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關(guān)于我們

關(guān)于我們About us

公司簡(jiǎn)介

占地面積
10.8萬(wàn)平方米
建筑面積
5.8萬(wàn)平方米
注冊資本金
5.25億元(人民幣)
技術(shù)人員
70
一線(xiàn)技術(shù)能手(機械加工、焊接、組裝)
60

日立泵制造(無(wú)錫)有限公司創(chuàng )立于2006年,是 “株式會(huì )社日立制作所”下屬的全資子公司,坐落于江蘇省無(wú)錫市新吳區,員工約200名。

公司融合了前身無(wú)錫水泵廠(chǎng)的技術(shù)積累、和日立制作所高水平的設計技術(shù)及優(yōu)秀的水力模型,有多名員工獲得“無(wú)錫市創(chuàng )新能手”和“新吳工匠”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

公司主要產(chǎn)品:軸流式、混流式、貫流式和離心式大型定制泵,以及離心式標準泵。

公司注重參與社會(huì )水基礎設施建設,為“南水北調工程”“引江濟漢工程” “引江濟淮工程”“上海城市供水工程”“黑龍江、寧夏的農業(yè)灌溉工程”“杭州市防洪排澇工程”等等國家和省市級的大型工程、“華能電力”“大唐電力”“中電投”“國電電力”“粵電集團”等大型電力公司、以及“恒力石化”等大型的化工企業(yè)提供了大量的可輸送含沙水、清水和海水的定制泵產(chǎn)品。

為了響應國家“一帶一路”戰略,公司同中國電建集團合作為“菲律賓的多家電廠(chǎng)”“印度尼西亞的多家電廠(chǎng)”等,同中國能建集團合作為“孟加拉國的電廠(chǎng)”,同上海電氣集團合作為“巴基斯坦的電廠(chǎng)”提供了優(yōu)質(zhì)的可輸送海水和淡水的電廠(chǎng)用定制泵產(chǎn)品。

公司把安全、質(zhì)量、信譽(yù)視為經(jīng)營(yíng)基礎,重視為員工創(chuàng )造能實(shí)現自我價(jià)值的工作環(huán)境,以先進(jìn)的技術(shù)和過(guò)硬的質(zhì)量,打造能與時(shí)俱進(jìn)的水泵制造企業(yè)。秉持“團結、正直、進(jìn)取、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,為保護環(huán)境、實(shí)現社會(huì )的可持續發(fā)展,和實(shí)現人們對生活的美好向往不斷貢獻力量。

公司經(jīng)營(yíng)方針

把安全、質(zhì)量、信譽(yù)作為經(jīng)營(yíng)基礎,為員工創(chuàng )造能實(shí)現自我價(jià)值的工作環(huán)境,
以先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)異的質(zhì)量建立世界領(lǐng)先的水泵制造企業(yè),為社會(huì )做出貢獻。

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照

體系證書(shū)

公司大事件

2006

公司成立,立志于建立世界一流的水泵制造工廠(chǎng),以先進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)貢獻于社會(huì )。

2007

在具有傳統優(yōu)勢的水利、市政等行業(yè)之外,取得電廠(chǎng)大型循環(huán)水泵訂單,自此正式進(jìn)軍電力行業(yè)。
同年成功交付船務(wù)、鋼鐵等行業(yè)用泵,至此進(jìn)入了工業(yè)領(lǐng)域的水泵市場(chǎng)。

2010

二期工廠(chǎng)竣工、同時(shí)超大型立式試驗臺投入使用
全球市場(chǎng)戰略取得突破性進(jìn)展,打開(kāi)了日韓、東南亞、歐美、中東等海外市場(chǎng)。

2014

完成體制變更,成為外商合資企業(yè)。
南水北調工程邳州站成功交付,至此為南水北調工程累計交付大型水泵超過(guò)50臺。
成為泵行業(yè)首批獲得中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹獎)的公司,此后多次獲得該項榮譽(yù)。

2017

獲得國內標桿性石化工程訂單,擴展了石化領(lǐng)域的應用。
成功交付引黃項目用泵—日立多年潛心打造的抗磨蝕技術(shù)得到了高度認可。

2019

公司注冊資本金增資至52500萬(wàn)元

2020

實(shí)現質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系整合。

獲得水利建設市場(chǎng)主體信用評價(jià)機械制造的最高級別————AAA級

2023

完成多個(gè)標準泵系列產(chǎn)品的研發(fā),在持續深耕大型定制泵市場(chǎng)的同時(shí),正式進(jìn)軍標準泵領(lǐng)域,開(kāi)啟公司發(fā)展新征程。

公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針

精心制造 顧客滿(mǎn)意

日立泵制造(無(wú)錫)有限公司成立于2006年2月,是原機械部重點(diǎn)企業(yè)“無(wú)錫市水泵廠(chǎng)”和“株式會(huì )社日立制作所”的合資企業(yè)。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展及國內外市場(chǎng)的變化,經(jīng)合資雙方協(xié)商,于2014年4月,公司變更為“株式會(huì )社日立制作所”下屬的全資子公司。

愛(ài)護環(huán)境 節能降耗

在生產(chǎn)及服務(wù)活動(dòng)中實(shí)施污染預防,嚴格管理、規范操作,全員參與,保護環(huán)境(杜絕能源、資源的浪費;盡可能采用環(huán)保材料,達標排放,減少廢棄物排放),為人類(lèi)社會(huì )發(fā)展作貢獻。

安全第一 關(guān)注健康

努力不懈地確保工作人員與工作相關(guān)的職業(yè)健康安全,消除和降低對職業(yè)健康安全及環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險和影響,確保員工的職業(yè)健康安全;積極鼓勵工作人員參與職業(yè)健康安全和環(huán)境相關(guān)事宜,選舉員工代表代表工作人員參與和協(xié)商職業(yè)健康安全事宜;通過(guò)教育培訓提高雇員、承包商及商業(yè)伙伴的環(huán)境、職業(yè)健康安全意識。

遵守法規 持續改進(jìn)

遵守法律法規及其它要求,建立、實(shí)施、保持QEHS(Q:質(zhì)量 E:環(huán)境 H:職業(yè)健康 S:安全Q:質(zhì)量 E:環(huán)境 H:職業(yè)健康 S:安全)管理體系,不斷提高質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jì)效,促進(jìn)公司持續發(fā)展。

企業(yè)精神

團結
團結互助、眾志成城
團結是凝心聚力,超越個(gè)體局限,以大局為重的團隊協(xié)作,最終實(shí)現“團結就是力量”。
  1. 服從團隊安排,積極配合團隊完成工作。
  2. 決策前充分發(fā)表意見(jiàn),決策后無(wú)論個(gè)人是否有異議,支持并無(wú)條件執行。
  3. 分享資源和經(jīng)驗,不計較個(gè)人利益得失,顧全大局,與團隊共進(jìn)退,實(shí)現1+1>2。
  4. 關(guān)心和幫助同事,并幫助團隊成員實(shí)現目標。
正直
正直誠實(shí)、堅守正道
正直是信守承諾,光明正大,依章辦事,不徇私情,不畏權勢,堅持正道,敢于承認錯誤。
  1. 用中立、公正、誠信的態(tài)度對待周?chē)娜撕褪?。能夠依據客觀(guān)事實(shí)來(lái)處理事務(wù),不偏袒,不推諉,不受個(gè)人利益或好惡的影響。
  2. 堅持正確的觀(guān)點(diǎn),敢提出反對的意見(jiàn),對損害公司利益的行為敢制止敢舉報。
  3. 講真話(huà),不隱瞞事實(shí)真相,言而有信,承諾事情盡力踐行。能正確對待自己的錯誤,敢主動(dòng)承認錯誤,敢負責任。
  4. 不受利益誘惑,不鉆制度漏洞,不虛報不謊報,不為私利而損害公司利益。
進(jìn)取
進(jìn)取向上、積極熱情
進(jìn)取是指勇于迎接挑戰,積極向上,并堅持不懈地向目標挺近。
  1. 不甘落后,不懼困難,目標堅定,堅韌不拔。
  2. 遇到挫折不氣餒不放棄,尋找失敗原因并總結經(jīng)驗,努力尋求解決方案。
  3. 不斷學(xué)習,虛心請教,不斷調整和自我完善,提高自身水平,適應企業(yè)的發(fā)展。
  4. 努力實(shí)現個(gè)人目標,并致力于組織目標的共同實(shí)現。對待同事友善熱情,帶頭讓自己和同事都成為企業(yè)的“向上的車(chē)輪”,以員工之進(jìn)取,促企業(yè)之繁榮。
創(chuàng )新
創(chuàng )新開(kāi)拓、推進(jìn)改革
進(jìn)取是指勇于迎接挑戰,積極向上,并堅持不懈地向目標挺近。
  1. 從思想上首先要接受新事物,積極擁抱變化,不要因循守舊而消極認為“不可行”、“辦不到”。
  2. 多思考多質(zhì)疑,不拘泥于現狀,要有“能否換個(gè)角度?有沒(méi)有更簡(jiǎn)捷的方法和途徑?”的想法。
  3. 不斷學(xué)習新知識,才能創(chuàng )新思路實(shí)現超越,沒(méi)有知識基礎的創(chuàng )新往往是胡鬧。
  4. 從實(shí)際出發(fā),付諸實(shí)踐,將創(chuàng )新和改革的思維,通過(guò)科學(xué)辦法落實(shí)在行動(dòng)上。尋求根源,能擺脫老辦法或舊習慣的束縛,不斷嘗試摸索并推陳出新,創(chuàng )造新成果以順應時(shí)勢變化。

員工風(fēng)采

表彰

公司每年會(huì )舉辦年終表彰大會(huì ),全體員工歡聚一堂,回顧過(guò)去一年的成果與挑戰,并共謀未來(lái)發(fā)展大計??隙ㄈw員工的工作成績(jì),表彰優(yōu)秀員工,并展望公司的未來(lái),明確下一年度的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)方向。

他們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、獻計獻策,用汗水和智慧書(shū)寫(xiě)了公司的輝煌篇章。公司領(lǐng)導為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金,以此表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型,激勵和促進(jìn)全體員工工作再創(chuàng )新輝煌。領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)讓大家深切感受到公司高層濃濃的關(guān)愛(ài)之情,讓大家以更飽滿(mǎn)的熱情和更足的勁頭埋頭工作。

日立泵制造(無(wú)錫)有限公司全體同仁攜手前進(jìn),共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。

活動(dòng) · 交流

公司會(huì )定期舉行趣味活動(dòng),旨在豐富員工的文化生活,展示員工的精神風(fēng)貌,增進(jìn)員工之間的情誼,提高團隊協(xié)作能力,增加公司凝聚力?;顒?dòng)內容豐富多樣,包括廣播體操、拋籃球、套泥人和踢毽子、鼓舞人心項目以及拔河比賽等。員工們積極參與,展現了良好的精神風(fēng)貌和團隊協(xié)作意識,同時(shí)也感受到了公司經(jīng)理層的關(guān)愛(ài)之情。相信在未來(lái)的日子里,公司員工將更加團結一致,共同努力,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

價(jià)值貢獻

在開(kāi)拓業(yè)務(wù)、發(fā)展事業(yè)的同時(shí),公司也同樣重視為社會(huì )和客戶(hù)提供更多的附加價(jià)值。

通過(guò)提供提高運維管理人員維修保養意識的培訓、參與助力南水北調等重要工程項目等途徑,日立泵(無(wú)錫)有限公司正在積極開(kāi)展與各方的價(jià)值協(xié)創(chuàng )、實(shí)現共同成長(cháng),為加快實(shí)現可持續發(fā)展社會(huì )做貢獻。

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